photo Secrétaire du bâtiment

Secrétaire du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bondy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'agence R2T Bâtiment Chelles, acteur du recrutement en intérim, recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT TRAVAUX BTP F/H Missions : Gestion administrative des opérations et suivi des chantiers - Participer à la réponse aux appels d'offres - Assurer la gestion administrative des marchés : commandes, avenants, pièces marché et cautions - Participer à l'ouverture administrative des chantiers - Renseigner la partie administrative des PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) - Assurer le suivi administratif des dossiers chantiers et la mise à jour des tableaux de suivi - Effectuer le suivi du pupitre et des commentaires liés aux opérations - Préparer les éléments nécessaires à l'envoi du DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés) - Gérer la facturation clients et assurer les relances si nécessaire Gestion de la sous-traitance - Rédiger les contrats de sous-traitance et les documents associés (DC4) - Collecter et vérifier les pièces administratives des sous-traitants - Mettre à jour le tableau de suivi des sous-traitants et des documents réglementaires Profil : Bac à Bac +2 dans un domaine administratif ou BTP Une expérience dans le BTP ou la gestion[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Missions : 1. Assistance administrative générale : - Assurer le secrétariat courant du service (gestion du courrier, mails, appels, rédaction de courriers, comptes rendus.). - Rédiger, mettre en forme et diffuser des documents administratifs (notes internes, comptes-rendus, tableaux de bord, etc.). - Classer, archiver, organiser les documents administratifs et pédagogiques (numériques et papier). - Organiser les agendas, planifier les réunions, préparer les ordres du jour et rédiger les comptes rendus. - Suivre les plannings des activités validés, et mettre à jour les calendriers partagés. - Préparer les documents administratifs nécessaires aux événements, sorties ou partenariats. - Suivre les tableaux de bord administratifs et opérationnels (plannings validés, suivi des projets, activités transversales.). - Suivre les échéances clés (formations, réunions, campagnes d'inscription, etc.). - Collecter, vérifier et classer les demandes diverses des responsables de structure et les transmettre à la RJ - Archiver les incidents remontés par les responsables de structure - Préparer et suivre les consultations en lien avec le service achats 2. Appui à la gestion des activités et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Data analyst

Data analyst

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre siège social situé à Agen (47), un/e Data Analyst en CDI. Rattaché au Responsable Data Science, votre objectif sera d'analyser et d'interpréter des données pour organiser, synthétiser et traduire efficacement des données Métiers. Intégrez l'équipe DSI d'une cinquantaine de personnes pluridisciplinaires et participez également à la transition digitale. Le but étant d'exploiter la puissance du numérique, stimuler l'innovation et améliorer le quotidien de nos équipes. Pour ce faire, vous serez chargé de : Collecter et préparer les données en veillant à leur qualité et à leur intégrité. Participer à la construction et à la maintenance des modèles de données pour garantir des indicateurs pertinents. Participer à la conception d'automatisation des processus métiers. Créer des tableaux de bord, des rapports et des visualisations pour communiquer les résultats des analyses de manière claire et concise. Effectuer des analyses exploratoires pour identifier les tendances, les modèles et les insights cachés dans les données. Apporter un appui analytique à la conduite d'exploration et à l'analyse complexe de données. Participer[...]

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Assistant / Assistante achat

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

Poste situé à Flers (61100) ou Hérouville St Clair (14200) Missions Sous l'autorité de la Directrice Administrative et Financière et en lien direct avec les directions d'établissements : 1. Contribution à la création du Service Achats - Participation à la cartographie des dépenses et des fournisseurs actuels. - Recueil et structuration des besoins des établissements (soins, hôtellerie, logistique, technique.). - Contribution à la définition des processus achats : expression des besoins, validation, commandes, suivi, réception, litiges. - Mise en place d'outils partagés : référentiels, base fournisseurs, catalogues internes, tableaux de suivi. 2. Gestion opérationnelle et administrative des achats - Mise à jour des tarifs et catalogues négociés. - Soutien aux équipes des établissements dans l'utilisation des processus et outils. 3. Participation aux premiers appels d'offres de la Fondation - Collecte des besoins qualitatifs et quantitatifs. - Contribution à la rédaction des cahiers des charges (hygiène, incontinence, EPI, restauration, DM.). - Organisation des consultations fournisseurs : demandes de devis, relances, échanges techniques. - Participation à l'analyse des offres[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) Au sein d'une équipe de 12 personnes, dont 6 gestionnaires RH, vous venez renforcer l'équipe dans le cadre de période d'absence. Vous aurez pour missions : 1. Gestion administrative du personnel * Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers des agents (de l'embauche au départ). * Rédiger des courriers et documents RH simples. * Répondre aux demandes administratives de premier niveau. * Préparer les dossiers pour les gestionnaires RH et mettre à jour les tableaux de suivi. * Participer à la mise en place du futur SIRH. 2. Suivi administratif des dossiers de gestion de carrière * Suivre les dossiers liés à la carrière des agents (avancements, mobilités, congés, positions administratives). * Soutenir les campagnes RH : entretiens, formations, élections professionnelles. * Préparer les documents nécessaires et mettre à jour les outils de suivi. * Veiller à la complétude et à la conformité des dossiers. 3. Appui à la gestion des temps et à la paie * Collecter et vérifier les informations pour la paie. * Saisir ou transmettre les données dans le logiciel RH (Reshume). * Réaliser des contrôles de cohérence[...]

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Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Rattaché(e) au service facturation le/la assistant(e) de facturation intervient principalement sur la constitution et le suivi des dossiers de formations. Il/elle aura en charge de veiller à la réception des accords de prise en charge, de collecter et éditer les documents nécessaires pour contrôler les données et la complétude des plans de financement et s'assurer de l'intégralité des dossiers. Dans le cadre de ses fonctions, les, principales missions sont : - Suivre les tableaux de reporting et les indicateurs de suivis sur les dossiers gérés ; - Contrôler et valider les éléments permettant la facturation ; - Réaliser les factures clients ; - Assurer l'interface avec les clients, les financeurs et les équipes de gestion des formations ; - Compléter les tableaux de bord de l'activité (suivi des factures, des demandes de régularisations.) ; - Traiter des litiges et réclamations clients / financeurs. - Suivre les impayés et gérer les procédures de recouvrement. Attention ce poste n'est pas ouvert au télétravail.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Association se déployant dans le domaine de l'insertion par l'activité économique, nous recherchons un/une encadrant(e) technique d'insertion sur le chantier friperie et en appui au chantier recyclerie. Une appétence pour le textile et des compétences en couture sont demandée. Au sein de votre fonction vous serez amené à réaliser différentes tâches dont les missions sont les suivantes : Gestion et formation du personnel : -Gestion du personnel : o Recrutement des salariés en insertion avec le CSP, signature du contrat de travail o Coordination du chantier d'insertion : organisation des postes de travail des salariés, vérification du travail et du respect des règles. o Encadrement des salariés en insertion o Participation aux comités techniques o Etablissement des divers plannings de travail des salariés du chantier et modifications selon les impératifs (absence salarié .) o Tableau de préparation des salaires o Gestion des demandes d'acompte (entre le 10 et 20 du mois) /de congés des salariés -Formation du personnel : o Formation des salariés en insertion sur leur poste o Dispensation par l'encadrant de cours de couture aux salariés en insertion Gestion[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de travaux TCE

Coordinateur / Coordinatrice de travaux TCE

Emploi Carrelage - Maconnerie

Iteuil, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au pôle Etudes, et sous la direction du Chef de Projet Conception Réalisation, vous participez à la constitution et au suivi des dossiers de conception réalisation TCE. En tant que Chargé(e) de Projet Conception Réalisation TCE, vous assurerez les missions suivantes : - Préparer les éléments relatifs aux appels d'offres (tableau de suivi, édition des documents) - Participer à la réponse aux candidatures : o Analyser les pièces (identifier les risques potentiels et proposer des plans d'actions) o Rédiger les documents relatifs aux réponses à candidatures (projets de convention, synthèses, comptes rendus de réunions) o Participer à l'analyse de cahiers des charges et aux phases de dialogue compétitif o Participer aux réunions de conception réalisation - Contribuer à l'élaboration des proposition finales (analyse de critères de consultation, conception de documents, valorisation de l'offre financière) - Vérifier la conformité entre contrat et proposition - Assister le chef de projet dans la gestion de sous-traitants (reconsultations, RDV techniques, additifs CCPT, tableaux de suivi) - Participer aux réunions de transfert de dossiers entre les études et les travaux -[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rejoignez une équipe dynamique et une structure en plein développement. L'Assistant(e) Formation est en charge de la gestion des dossiers des stagiaires. Il/elle s'assure de la conformité de dossiers d'inscription, de la mobilisation des financements en lien avec les employeurs et les OPCO jusqu'à la réalisation de la facturation. Il/elle assure le suivi durant la formation en lien avec l'équipe pédagogique et assure le relai administratif entre les stagiaires et les employeurs. Missions Les missions s'articulent autour des axes suivants : Accueil & Relationnel : - Accueillir, informer, orienter et accompagner les divers publics de nos formations (ouverture du centre, mail, téléphone) - Veiller à la bonne tenue et à l'entretien des espaces de formation et des locaux Gestion des inscriptions : - Participer avec les équipes commerciale et pédagogique au bon remplissage des formations - Saisir les dossiers entrants dans les différents tableaux de suivis et logiciels (Edusign, EVOC, plateforme AKTO) - Inscriptions aux examens Suivi administratif : - Elaborer et transmettre les documents administratifs en lien avec la formation (CERFA, conventions, convocations, livrets[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Priziac, 56, Morbihan, Bretagne

Assistant de Direction IES LP St Michel en CDD - H/F A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité sur l'établissement Saint Michel à Priziac, (56320), nous recherchons un Assistant de direction en CDD, du 7 avril au 31 octobre 2026. L'établissement Saint Michel à Priziac c'est : - 270 apprenants, - 40 enseignants et formateurs, - 100 salariés. L'assistant de direction assiste le Directeur d'Etablissement afin d'optimiser la gestion de son activité, organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Coutances, 50, Manche, Normandie

Finalité : Assurer la gestion des opérations administratives liées à l'apprentissage Catégorie statut : Contractuel B Résidence administrative : UFA Thomas Pesquet Coutances Missions principales : Aide à la gestion administrative des apprentis - Organiser et accompagner les demandes d'apprentissage au sein du lycée : réunions d'information, sensibilisation au monde du travail, accueil et suivi des élèves pour la recherche de contrats - Promouvoir les profils des candidats apprentis auprès des entreprises - Conseiller les entreprises sur les rémunérations des alternants et les aides à l'embauche - Recevoir les promesses d'embauche et éditer les contrats sur Ypareo - Travailler en liaison avec le service conventionnement - Promouvoir la mobilité internationale - Informer sur les aides aux apprentis - Assurer les demandes de 1er équipement - Gérer les demandes d'aides au permis de conduire - Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...). - Renseigner et compléter l'outil de gestion Ypareo Aide à la gestion pédagogique des apprenti-es : - Veiller à la complétude des documents pédagogiques (livrets d'apprentissage,[...]

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Comptable fournisseurs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité du Responsable Comptable et en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles, vous assurez la gestion administrative et comptable rigoureuse du panel de sous-traitants. Vous êtes garant de la conformité des dossiers et de la fluidité des paiements dans le respect du cadre légal du BTP. Poste à pourvoir en intérim de pré embauche 3 mois suivi d'un CDI. ________________________________________ Missions Principales : 1. Gestion et Suivi Administratif : - Contrats : Suivi et vérification des contrats de sous-traitance (SIRET, rubriques spécifiques, conformité des clauses). - Dossiers de vigilance : Collecte et contrôle des documents obligatoires (Attestations URSSAF, Kbis, assurances décennales, listes des salariés étrangers, etc.) via les plateformes dédiées. - Relations tiers : Gestion des relances (mails, courriers, appels) auprès des sous-traitants pour l'obtention des pièces manquantes. - Suivi opérationnel : Coordination avec les conducteurs de travaux pour valider les états d'avancement et les bons d'acompte. - Garanties : Vérification de la conformité des cautions reçues. 2. Comptabilité et Fiscalité : - Facturation progressive[...]

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Responsable qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous double autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice du pôle Education, réparties à part égales de son temps de travail, le responsable Qualité et Maitrise des risques intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe également à la mise en place de mesures de prévention et de sécurité sur l'ensemble des services. Missions en restauration collective (50%) : - Manager la mission hygiène, sécurité et qualité alimentaire : management des équipes, contrôle des sites, élaboration et contrôle des menus selon les sites - Actualiser le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) et superviser sa mise en œuvre sur les restaurants satellites - Effectuer les déclarations en lien avec les obligations réglementaires (Ma Cantine, .) - Superviser les campagnes d'audits et valider les actions correctives - Coordonner l'organisation des sessions de formation HACCP - Assurer l'articulation entre les exigences règlementaires et les projets de travaux sur les offices, - Proposer des actions permettant d'améliorer la[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de notre association travaillant dans l'insertion par l'activité économique et afin de renforcer nos équipes en place, vous aurez en charge l'accompagnement socio-professionnel individuel et collectif de nos bénéficiaires (allocataires du RSA, salariés en insertion.). Suivi individuel des bénéficiaires (allocataires du RSA, salariés en insertion) : -Accompagnement socio-professionnel individuel -Analyse, diagnostic et suivi des situations -Information et orientation du public en fonction des problématiques rencontrées -Soutien et aide aux dossiers administratifs et démarches sociales en fonction des problématiques cernées -Accompagnement vers l'emploi et la formation (levée des freins, appui aux démarches) -Suivi de la réglementation -Alimentation de tableaux de bord -Remontée d'informations vers les instances statutaires : commissions, Conseil d'Administration, Assemblée générale (participation à la préparation du rapport d'activité annuel du secteur accueil social) -Travail de partenariat avec de multiples relais : autres services d'aide sociale, service de santé, protection maternelle et infantile, Mission Locale, Pôle Emploi, bailleurs sociaux, créanciers,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce que nous recherchons Sous la responsabilité du Responsable du Pôle social, l'assistant(e) de service social/CESF a pour missions : Des activités liées à la vie du service : assurer la continuité de l'accueil des habitants et des personnes bénéficiant de l'action du service (remplacement des Agents d'accueil dans leur périmètre d'intervention - Cf. fiche de poste des Agents d'accueil) Des activités liées au périmètre du Pôle accompagnement social : - Accueillir et recevoir les personnes dans son périmètre d'intervention (prise de rendez-vous, entretiens en présentiel et en visites au domicile) - Réaliser une évaluation sociale globale en lien avec la demande de la personne et en lien avec les partenaires du territoire - Garantir un accès aux droits en cohérence avec l'évaluation sociale globale réalisée (aides facultatives, ouverture de droits à prestations, demande de logement, hébergement, etc.) - Construire des relations partenariales pérennes (au service des besoins et des démarches individuelles engagées) et participer aux instances décisionnelles de son périmètre d'intervention (notamment les dispositifs qu'il porte) - S'inscrire dans la dynamique collective portée[...]

photo Responsable entretien bâtiment

Responsable entretien bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein de la Direction Générale des Services Techniques de la Mairie de Villejuif, dans la Direction du Centre Technique Municipal (CTM), vous assurez, en tant que responsable du Service Ateliers du Patrimoine Bâti, le bon fonctionnement et la maintenance du patrimoine bâti communal. Vous contribuez à l'élaboration de la politique municipale et à la gestion du patrimoine, en identifiant et en évaluant les besoins, notamment dans le cadre de la transition écologique. Vous participez au collectif de direction du CTM et êtes force de proposition. Sous l'autorité de la directrice du CTM, vous organisez et pilotez la maintenance en régie du patrimoine bâti, incluant les contrôles réglementaires et la maintenance préventive des installations. Vous planifiez, coordonnez et contrôlez l'ensemble des activités des agents du service, assurez la bonne gestion des interventions et des commandes, et garantissez le respect des obligations réglementaires et des règles de sécurité. Vous encadrez l'équipe et supervisez les responsables de secteur chargés de la maintenance et de l'entretien du patrimoine. Vous coordonnez les interventions techniques en lien avec le bureau d'études, animez[...]

photo Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du renforcement de notre secteur Assainissement non collectif, nous recrutons un(e) Technicien(ne) en Contrôles d'Assainissement Non Collectif. Pour mieux comprendre cette activité, nous vous invitons à visionner la vidéo suivante sur notre chaine Youtube / * Le lien ici : https://youtu.be/nrL-pnGJQcU ) * Ou sur votre moteur de recherche : « C'est mon taf / Contrôleur en assainissement non collectif / Diagnostic de vente / Yannick Cottaz » Vos missions Préparation des interventions * Repérer les secteurs d'intervention et analyser le planning des visites ; * Consulter et télécharger les données disponibles (dossiers existants, historiques, plans) sur tablette afin d'optimiser vos déplacements et vos contrôles. Phase terrain * Informer, accompagner et sensibiliser les usagers sur le fonctionnement et les enjeux de l'assainissement non collectif ; * Réaliser un relevé précis de l'ensemble des éléments constituant le système d'assainissement ; * Effectuer un contrôle rigoureux de l'état et du bon fonctionnement des installations ; * Saisir les données collectées (informations techniques, observations, schémas) directement sur tablette. Travail[...]

photo Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du renforcement de notre secteur Assainissement non collectif, nous recrutons un(e) Technicien(ne) en Contrôles d'Assainissement Non Collectif. Pour mieux comprendre cette activité, nous vous invitons à visionner la vidéo suivante sur notre chaine Youtube / * Le lien ici : https://youtu.be/nrL-pnGJQcU ) * Ou sur votre moteur de recherche : « C'est mon taf / Contrôleur en assainissement non collectif / Diagnostic de vente / Yannick Cottaz » Vos missions Préparation des interventions * Repérer les secteurs d'intervention et analyser le planning des visites ; * Consulter et télécharger les données disponibles (dossiers existants, historiques, plans) sur tablette afin d'optimiser vos déplacements et vos contrôles. Phase terrain * Informer, accompagner et sensibiliser les usagers sur le fonctionnement et les enjeux de l'assainissement non collectif ; * Réaliser un relevé précis de l'ensemble des éléments constituant le système d'assainissement ; * Effectuer un contrôle rigoureux de l'état et du bon fonctionnement des installations ; * Saisir les données collectées (informations techniques, observations, schémas) directement sur tablette. Travail[...]

photo Chef / Cheffe de production agricole

Chef / Cheffe de production agricole

Emploi Agroalimentaire

Paulhenc, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Forte de son ancrage territorial et de ses produits de qualité, la Fromagerie des monts du Cantal est un acteur important de la filière laitière du Cantal. Avec une collecte de lait réalisée auprès d’une quarantaine d’éleveurs coopérateurs locaux, ce sont environ 1000T de fromages qui sont fabriquées, affinées et vendues toute l’année. Rejoignez des équipes dynamiques et engagées dans leur métier.    La fromagerie recherche son responsable fromagerie pour réorganiser ses équipes. Vous serez garant de la fabrication de nos différents fromages et de la qualité du produit (AOP, lait cru, recette propre du Pierrefortais, etc). Vous êtes responsable de votre équipe d’environ 10 personnes et du parc machines. Sous la hiérarchie de la direction, le poste nécessite aussi d’avoir un bon relationnel, de l’expérience en management, de la rigueur, un bon esprit analytique et de synthèse ainsi qu’une grande autonomie. En somme, vous dirigez votre périmètre et supervisez l’ensemble des moyens techniques et humains dans le cadre d’objectifs de production définis tels que la qualité produit, la productivité, l’innovation. Enfin, les règles d’hygiène et de sécurité propres à l’environnement[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Allonzier-la-Caille, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

VOTRE RÔLE En tant que chargé(e) de recouvrement, vous prenez en charge un portefeuille clients B2B (artisans, professionnels). Votre mission : assurer le recouvrement des créances en combinant démarches amiables et judiciaires, tout en maintenant une relation client de qualité. VOS MISSIONS : Recouvrement amiable * Informer les clients des impayés et proposer des solutions de paiement * Effectuer les relances écrites et téléphoniques * Gérer les litiges en lien avec les équipes internes (comptabilité, agence, SAV) * Suivre les règlements, lettrage des comptes, mise à jour de la balance âgée * Identifier les situations à risque et définir les priorités Recouvrement judiciaire et procédures collectives * Lancer et suivre les procédures judiciaires (injonctions de payer, assignations, exécutions) en lien avec les avocats et huissiers * Gérer les procédures collectives (déclarations de créance, réponses, relances) avec les mandataires et administrateurs judiciaires Suivi administratif et reporting * Tenir à jour les dossiers clients et les actions engagées * Suivre les échéances critiques (+60 jours) * Produire les tableaux de bord et indicateurs (DSO, impayés,[...]

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Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous intervenons dans les secteurs de l'habitat diffus (particuliers) et collectif, le tertiaire, les bâtiments commerciaux, industriels, . Géographique : le poste est sédentaire dans nos bureaux à Montauban (82). Clients : Nos prestations sont adressées à des architectes, des maîtres d'oeuvre, des installateurs, des distributeurs, des particuliers, des syndics, . Répartis sur la France entière. Compétences centrales : Plus de 3 ans d'expérience de dimensionnement d'installations de génie climatique CVC P: - Connaitre les technologies de base et savoir les sélectionner : traitement d'air, détente directe, DRV, radiateurs, planchers chauffants, production de chaud et de froid, production ECS, . - Savoir dimensionner des réseaux aérauliques et hydrauliques (chauffage, EG, plomberie, VMC .) En CVC P et CFO-CFA : connaitre les techniques courantes et concevoir des installations qui répondent aux attentes de nos clients : - Définir les besoins - Concevoir des schémas de principe - Sélectionner du matériel - Proposer des solutions alternatives En CFO-CFA : connaitre la NF C15-100 pour dimensionner ou valider le dimensionnement d'installations de logements, de tertiaire,[...]

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Gérant / Gérante de cuisine hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gisors, 27, Eure, Normandie

Encadrant(e) production culinaire/alimentaire - Responsable de la Cuisine Centrale - CDI - Mutation Missions principales - Assister, former et conseiller - Contrôler et assurer le suivi de prestations externalisées - Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités du service en animant une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. - Evaluer la satisfaction des patients et des résidents. Activités principales - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Définition et mise en place de l'organisation, des structures - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité - Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité Connaissances spécifiques - Évaluer le niveau de compétence nécessaire à des interventions techniques, relatives à son domaine de compétence et[...]

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Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds

Emploi Administrations - Institutions

Bras-d'Asse, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Pour le secteur de la Vallée de l'Asse, Provence Alpes Agglomération recherche un agent saisonnier (H/F). L'agent sera affecté dès le début de son contrat et ce, pour l'exécution de l'intégralité de ce dernier, sur le site suivant : Secteur Vallée de l'Asse - 1 poste de chauffeur du mois du 1er Avril 2026 au 30 Septembre 2026. Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et du Responsable du Service Déchets, les missions de l'agent saisonnier sont : - Conduite de bennes à ordures ménagères : o Respecter l'ordre de collecte (circuit prédéfini), le planning prévu et les temps de pause o Respecter les règles de la circulation routière o Conduire avec habilité et prudence dans des conditions parfois difficiles o Réagir rapidement en cas d'un évènement soudain o Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre o Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention o Adapter les gestes et postures à la situation o Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée o Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Les Francas de la Manche est une association d'éducation populaire basée à Saint-Lô et avec différents sites sur le Nord Cotentin. Notre association recherche un(e) assistant(e) paie dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (CDD de remplacement). Poste à pourvoir du 01/04/2026 au 31/08/2026 (5 mois). Tuilage avec l'assistante paie actuellement en poste du 01/04 au 01/05/2026, puis du 21 au 31/08/2026 (tuilage de retour). Poste à pourvoir sur Saint-Lô, mais possibilité d'être basé sur Cherbourg en Cotentin, si préférence. Rôle fondamental au sein de notre association, l'assistant(e) paie est chargé(e) de collecter, traiter et contrôler les informations liées à la rémunération des salariés, il/elle garantit la fiabilité des bulletins de paie et le respect de la législation sociale. Ce métier combine rigueur, confidentialité et sens du service. Sous la responsabilité du Directeur Départemental et de la Responsable du pôle RH-Paie, il.elle assure les taches suivantes : * Préparation et traitement de la paie - Collecte des éléments variables auprès des Responsables de site (tableaux EVP comportant heures, absences, primes.) - Saisie et contrôle[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le dispositif O2R vise à repérer et remobiliser les personnes les plus éloignées de l'emploi, souvent invisibles et sans contact avec les institutions depuis plus de cinq mois. Il s'agit d'aller à leur rencontre, de recréer un lien de confiance et de lever les freins sociaux, personnels ou professionnels qui bloquent leur retour à l'activité. Le dispositif propose ensuite un accompagnement intensif, progressif et personnalisé, adapté au rythme de chacun. L'objectif final est de permettre à chaque bénéficiaire de retrouver une dynamique d'insertion, d'accéder à l'emploi ou d'intégrer un dispositif de droit commun. Il assure un parcours sans rupture, sécurisant et cohérent, jusqu'à l'autonomie. Sous la responsabilité directe : Coordinateur de l'action le/la Chargé-e de parcours accompagne des personnes très éloignées de l'emploi dans un parcours global, individualisé et sans couture, visant la remobilisation, la levée des freins périphériques et l'accès à une solution de droit commun (emploi, formation.), conformément au cadre de l'offre de repérage et de remobilisation (O2R) Missions principales Repérage et "aller-vers": Aller à la rencontre des publics dits « invisibles[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoins notre team de direction pour faire vivre nos ACM de Dijon ! Lieu : Dijon Contrat : CDD temps plein Période : Juillet et Août 2026 Diplômes : BAFA obligatoire, BAFD ou diplôme équivalent obligatoire Ta mission, si tu l'acceptes : Veiller au bon fonctionnement de l'ACM, tout en construisant des projets pensés pour les enfants. Au quotidien, tu participes à l'écriture et à la mise en œuvre du projet pédagogique, tu suis l'activité du centre, tu coordonnes les animations et tu t'assures que tout se déroule dans un cade sécurisé, bienveillant et inclusif. Tu es le bras droit du ou de la directeur(trice) : tu peux le / la remplacer en cas d'absence, tu pilotes des projets, tu accompagnes les équipes et tu es en lien direct avec les familles et les partenaires. Tes super pouvoirs (a.k.a ton profil) : - Tu maîtrises l'animation et la direction d'ACM : tu sais construire, adapter et faire vivre un projet pédagogique, et garantir la qualité des activités proposées. - Tu as une vrai culture de la sécurité : cadre réglementaire des ACM, consignes, inclusion, prise en compte des besoins et des rythmes des enfants, rien ne t'échappe. - Tu es à l'aise avec les familles : accueil,[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Type et nature du contrat : CDI - Poste à temps complet/possibilité de temps partiel - A pourvoir dès que possible. Au sein de Socia3, entreprise adaptée, implantée à Beaucouzé et à Tours, notre métier est d'accompagner nos clients PME dans l'élaboration de leurs bulletins de salaire et le suivi au quotidien de leurs obligations sociales. Mais Socia3 c'est avant tout une structure humaine, d'accompagnement de nos collaborateurs en situation de handicap, où nous mettons tout en œuvre pour favoriser leur évolution professionnelle et leur permettre d'envisager d'intégrer le milieu ordinaire de travail. Nos équipes sont riches de valeurs humaines fortes, font valoir des compétences techniques pointues et sont animées par une dynamique collective bienveillante. Découvrez Socia3 de l'intérieur : Externalisation de la paie : Socia 3 accompagne la Régie de Quartiers d'Angers - TGS France (tgs-france.fr) Ce que nous proposons : Nous recherchons pour notre agence de Beaucouzé un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI pour venir rejoindre notre équipe de 13 collaborateurs. Sous la responsabilité de Stéphanie GASLAIN, Responsable de l'équipe de Beaucouzé, et d'un Superviseur[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Recrute dés que possible un référent jeunes H/F Adulte de référence et à l'écoute des jeunes, il proposera des activités et actions socio-éducatives qui seront en adéquation avec les besoins et envies du public. le but est de favoriser leur autonomie, leur prise de responsabilité à travers une co-construction éducative. La démarche d'Aller Vers le public, de le mobiliser et de faire avec lui est indispensable pour atteindre cet objectif. Un lien de connaissance, de confiance et de co-éducation avec les parents est à construire. Véritable relai opérationnel de terrain auprès du pôle Insertion du CSCS FLEP, le/la référent(e) jeunesse est un(e) accompagnateur-trice et un(e) facilitateur-trice auprès des publics devant passer à l'âge adulte (17/18 ans). Le/la référent(e) jeunesse est force d'initiatives pour les actions à mettre en place dans le cadre de différents appels à projets liés à la jeunesse en lien avec les partenaires locaux et institutionnels par exemple la prévention de la délinquance et des addictions). VOS MISSIONS : 1 ANIMATION : Concevoir, proposer, animer et encadrer des activités de loisirs, socioculturelles et sportives à destination du public 11/17 ans[...]

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Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Grésy-sur Aix recrute un agent contractuel pour effectuer le remplacement du congé maternité du responsable de médiathèque, sous l'autorité du responsable de pôle culture animation (date début contrat entre le 4 mai et le 15 mai 2026 jusqu'au 9 octobre 2026). Au sein de " l'Esquisse ", le/la responsable de médiathèque conduit et développe les projets culturels de l'établissement impulsés par la municipalité, en collaboration avec une équipe de bénévoles dont il coordonne l'activité et les agents de la médiathèque , et assurer l'encadrement, l'animation dans un climat participatif, basé sur le dialogue et sur la co-construction. Missions ou activités Collaborateur/trice direct(e) du responsable du pôle culture et animation, vos missions s'articulent autour de 4 grands axes : Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement - Identifier les besoins de la population en matière d'information et de culture - Mobiliser l'intelligence collective de l'équipe (agents et bénévoles) et proposer aux élus un positionnement de l'établissement approprié aux besoins - Programmer, mettre en projet et conduire les orientations documentaires et de service. Gestion humaine -[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

MISSIONS Mettre en œuvre et développer une action de Prévention Spécialisée sur la Ville de Lorient, en direction de jeunes et de leurs familles, en rupture, en souffrance, en voie de marginalisation ou déjà marginalisés, dans leur milieu vie, et visant à rompre leur isolement, à favoriser leur inscription dans leur environnement, à faciliter leur émancipation et leur autonomie. ACTIVITÉS PRINCIPALES Décliner une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires ; Définir des accompagnements socioéducatifs, et mettre en place des projets individuels ou collectifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoins dans une perspective de relais ; S'impliquer et favoriser la participation des jeunes et habitants dans l'animation des dynamiques locales ; Collaborer et /ou apporter sa contribution avec les services sociaux du Département (ASE, CMS) et les structures de prévention/prise en charge de mineurs ; Participer aux réunions internes (d'équipe, de service) ; Participer aux réunions partenariales et/ou groupes de travail partenarial ; Rendre compte de son activité via les tableaux de bord du[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

1 travailleur social/ intervenant de l'action socioéducative H/F CDD à 0.50 ETP à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2026. Poste pouvant évoluer en temps de travail. MISSIONS Mettre en œuvre et développer une action de Prévention Spécialisée sur la Ville de Lorient, en direction de jeunes et de leurs familles, en rupture, en souffrance, en voie de marginalisation ou déjà marginalisés, dans leur milieu vie, et visant à rompre leur isolement, à favoriser leur inscription dans leur environnement, à faciliter leur émancipation et leur autonomie. ACTIVITES PRINCIPALES Décliner une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires ; Définir des accompagnements socioéducatifs, et mettre en place des projets individuels ou collectifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoins dans une perspective de relais ; S'impliquer et favoriser la participation des jeunes et habitants dans l'animation des dynamiques locales ; Collaborer et /ou apporter sa contribution avec les services sociaux du Département (ASE, CMS) et les structures de prévention/prise en charge de mineurs ; Participer aux réunions[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le poste s'inscrit au sein de l'équipe du siège de l'association ATHERBEA, qui compte aujourd'hui 5 établissements sociaux dont un médico-social et 15 services à destination d'adultes en situation de précarité. Afin de structurer, d'organiser et d'accompagner son évolution dans la conduite du changement, nous recrutons un Responsable des Ressources Humaines (H/F). Sous la responsabilité du directeur général, le RRH sera en charge de la mise œuvre de la politique stratégique et opérationnelle des ressources humaines de l'association, conformément au projet associatif et assurera les missions suivantes : *Gestion opérationnelle des Ressources Humaines : Piloter, coordonner et animer le processus de recrutement (de l'identification du besoin à la contractualisation de l'engagement) / Superviser l'administration de la paye / Organiser et superviser les plannings des salarié.es dans le respect des conditions de travail et de la convention collective (accords collectifs CHRS) / Être garant de l'application de la règlementation sociale conformément à la convention collective CHRS - Assurer la veille et le conseil juridique / Gérer les dossiers disciplinaires. *Développement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Arbois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour son Dispositif CHAUVIN MNA ASA situé à Poligny : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice)/Educateur(trice) Missions : Sous la responsabilité de la Cheffe de Service : - Diagnostiquer les besoins des jeunes MNA accueillis et proposer un projet d'accompagnement socio-éducatif axé autour des droits et des démarches, - Accompagner à la régularisation des situations administratives, de la scolarité, de la formation professionnelle, de l'accès à la santé., - Appuyer le jeune dans les aspects de la vie quotidienne, animer et réguler le collectif, - Travailler vers une autonomisation : vie quotidienne, gestion du budget, logement, insertion socio-professionnelle, prévention, - Participer à la mise en œuvre d'activités et actions collectives : ateliers culturels, artistiques, sociales, sportives., - Développer une dynamique partenariale avec le réseau local et institutionnel (préfectures, écoles, CFA, centres de santé.), - Contribuer à adapter le collectif aux besoins des jeunes, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, - Rédiger des synthèses, des évaluations éducatives et renseigner les tableaux de bords[...]

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle cadre de vie et le pôle handicap psychosocial. En plus de ces 4 pôles, notre siège social regroupe nos services supports à travers différents métiers. Le siège social de notre association, situé à Poitiers, assure la direction générale des établissements. Il coordonne et contrôle l'ensemble des activités. C'est le lieu où sont prises les décisions stratégiques de notre organisme par le biais de différentes thématiques tels que la gestion financière, la gestion des ressources humaines, la communication, la qualité de prestation, les partenariats, ainsi que la gouvernance et la stratégie d'Audacia. Ce pôle impulse un rythme et un mouvement collectif dans une vision globale, toujours en quête de réflexion et de construction permanentes. Rattaché[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Activités principales Guichet unique de la scolarité des étudiants inscrit en LPE (Licence Professorat des Ecole) du 1er degré et M2E (Master Enseignement et Education) mention professorat des écoles et mention professorat 2ème degré Vous collaborez avec différents interlocuteurs : Le service des études du siège académique, La responsable du centre de formation d'Orléans, La responsable administrative du centre de formation d'Orléans, Les responsables pédagogiques, Les services de scolarité des composantes de l'Université d'Orléans (réservations des salles etc) Concernant les campagnes d'inscription : Contribuer au bon déroulement des campagnes d'inscription et des remboursements des frais d'inscription en cas d'attribution de bourses par les services du CROUS ; Traiter les anomalies détectées lors des remontées SISE du Ministère sur demande du service des études du siège académique. Concernant les inscriptions administratives : Participer, partager et veiller au respect des procédures d'inscription de l'établissement : IP Web, Pj Web, laisser-passer ; Collecter les éléments nécessaires à l'inscription des étudiants intégrant la LPE (primo entrants) et le M2E (déjà inscrits[...]

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Responsable environnement (protection de l'environnement)

Emploi Administrations - Institutions

Sennecey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Située en Bourgogne au cœur d'un territoire à taille humaine, entre patrimoine naturel et dynamisme local, la Communauté de communes Entre Saône et Grosne recrute son/sa Responsable du service Prévention et Gestion des Déchets. Sur un territoire engagé depuis douze ans dans la mise en œuvre de la redevance incitative, ce poste a pour vocation d'accompagner la collectivité dans une politique structurée et ambitieuse visant à réduire durablement la production de déchets, à renforcer la valorisation des ressources et à assurer une gestion maîtrisée des dépenses publiques. Venez participer à la mise en œuvre d'une démarche active de prévention en matière de déchets au cœur d'un territoire rural et dynamique où proximité et engagement sont des valeurs fortes. Vos missions principales Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Environnement, vous serez chargé(e) de : Piloter la politique de prévention et gestion des déchets en supervisant la collecte des ordures ménagères, en garantissant la bonne exploitation de 3 déchetteries, en proposant des évolutions organisationnelles et techniques Assurer la gestion administrative, comptable et financière du service : élaborer le[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Ce poste s'inscrit dans le cadre du chantier d'insertion porté par l'association Insersite. Il vise à accompagner des publics en difficulté d'insertion (jeunes, adultes, publics QPV, réfugiés...) dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel, en mobilisant des actions de formation, d'accompagnement, de mise en situation professionnelle et de levée des freins sociaux. Le poste implique une coordination avec les référents sociaux, les formateurs, les entreprises partenaires et les institutions locales. Il combine entretiens individuels, animation d'ateliers collectifs,démarches employeurs et reporting administratif. ACCOMPAGNEMENT DU PUBLIC Cette mission s'exerce en complémentarité avec l'équipe d'encadrement technique et pédagogique du chantier d'insertion. Mener des diagnostics individuels et formaliser les parcours d'insertion Réaliser des entretiens de suivi et de bilan Accompagner la définition et la mise en œuvre du projet professionnel ANIMATION ET COORDINATION Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, savoir-être, orientation) Participer à l'animation du lieu d'accueil[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous l'autorité de la Présidente de l'association, vous avez un rôle pivot dans la mise en œuvre et l'évaluation du projet associatif, conformément à la feuille de route du Conseil d'Administration de l'EPE Seine Maritime, en favorisant le travail collectif et transversal avec l'équipe placée sous votre responsabilité. Vous êtes garant, au côté du Conseil d'Administration, du respect de la règlementation sur le plan administratif, financier et juridique. Vous avez en charge plus particulièrement le pilotage et le développement des actions de soutien à la parentalité sur le territoire de la Seine Maritime (voire de l'Eure). Vous participez, à la définition des orientations stratégiques définies avec les membres élus de l'association, en veillant à leur adaptation aux spécificités des différents territoires et en cohérence avec l'analyse des besoins définis. Missions générales : Contribuer à la mise en œuvre du projet associatif et à son évaluation Contribuer au développement d'actions de soutien à la parentalité Mettre en place des actions collectives d'accompagnement à la fonction parentale et au développement des compétences parentales Développer une programmation d'interventions[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'association accompagne depuis plus de 20 ans les personnes à faire valoir leurs droits dans une démarche globale et durable. L'association recrute à temps plein en CDD pour remplacement, un : CHARGÉ DE GESTION ADMINISTRATIVE - CDD LE POSTE Le Chargé de Gestion Administrative du Pôle Développement Public a pour mission d'assister la responsable du service dans ses missions de recherche de financements et de subventions auprès des partenaires publics permettant à l'Association de réaliser son projet social. Le poste est situé à Nanterre. LES MISSIONS Recherche de financements et subventions o En cohérence avec la stratégie définie préalablement par la responsable, il assure la constitution des dossiers de demandes de subventions dans le cadre des campagnes annuelles et des réponses aux appels à projets o En rapport avec le plan de développement public et en lien avec sa responsable, il assure une veille de potentialités de subventions et financements et participe à la recherche de partenaires potentiels Suivi administratif des partenariats o Il assure la veille des échéances et du calendrier propre aux partenariats publics (dépôts de demandes et de bilans semestriels[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Enseignement - Formation

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous souhaitons sécuriser pédagogiquement le parcours formatif et professionnel de nos 15 000 apprenti.es en favorisant les conditions de mise en œuvre de l'alternance intégrative et en garantissant un appariement optimal entre les candidats et les entreprises recruteuses. Pour cela, nous mettons en place une double démarche : Un accompagnement renforcé des candidats et des apprenti.es tout au long de leur parcours. Dans cette optique, le/la chargé.e d'accompagnement des candidat.es et apprenti.es intervient en tant qu'expert.e de la sécurisation des parcours des apprenti.es en lien avec le/la chargé.e de relations entreprises tout au long du parcours auprès des candidats, des sites de formation et des entreprises, pour : Favoriser l'entrée, le maintien et la réussite en apprentissage par un accompagnement individualisé ; Soutenir les apprenti-es dans la levée des freins sociaux, professionnels, de santé, éducatifs ou personnels ; Participer à la dynamique de placement, remobilisation et insertion des jeunes ; Contribuer à la prévention des risques psychosociaux et professionnels ; Promouvoir la santé, le bien-être et l'épanouissement des apprenti-es tout au long de leur[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute ! Une assistante ou un assistant de la Directrice Générale des Services Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux Poste ouvert aux titulaires ou contractuels À Champigny, l'organisation est une force collective. Et la Direction Générale a besoin de la vôtre ! Contexte Champigny-sur-Marne (près de 78 000 habitants - 3e ville du Val-de-Marne) conduit une action publique ambitieuse, portée par une gouvernance structurée, des projets transversaux et une administration en constante évolution. Au sein de la Direction Générale des Services, la Ville renforce son organisation autour d'un secrétariat partagé - pilotage et stratégie, véritable appui aux instances de décision. Dans ce cadre, la Ville recrute une assistante ou un assistant de la Directrice Générale des Services, poste clé, stratégique et exigeant, au coeur du pilotage de l'administration municipale. Vos missions principales Véritable interface stratégique entre la DGS, les élus et l'ensemble des directions, vous assurez un rôle central dans le fonctionnement quotidien et la coordination de l'administration : -Assurer le secrétariat de direction de la DGS : gestion d'agenda,[...]

photo Directeur / Directrice des affaires financières

Directeur / Directrice des affaires financières

Emploi

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

A l'aise avec les mécanismes des procédures judiciaires et les analyses financières ? Le recouvrement et le travail en équipe vous attirent ? Ce poste est fait pour vous ! Missions principales - Gestion d'un portefeuille clients : - Suivi des règlements clients : saisie, affectation et contrôle de la comptabilité auxiliaire - Recouvrement actif : relances téléphoniques et écrites, application des procédures internes pour optimiser les délais de paiement. - Analyse des retards via balances âgées et traitement des réclamations avec les sites et commerciaux - Procédures collectives : - Rédaction et validation des déclarations de créance - Courriers d'Actions en Loi Gayssot - Suivre l'état d'avancement des procédures collectives au niveau du groupe - Analyses financières : - Enquêtes de solvabilité afin d'évaluer la situation de nos clients - Alerte en cas de défaillances, difficultés de trésorerie ou refus de paiement - Mise à jour de différents tableaux de bord - Logiciels utilisés : LD SYSTEM en compta / CREDITSafe ... Localisation : Saint-Donat-sur-l'Herbasse Horaires : Du lundi au vendredi, 7h par jour Équipe : 16 personnes, rattaché(e) au responsable[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'animatrice en EVS contribue au développement du lien social et au renforcement des solidarités de proximité. Elle met en œuvre des actions collectives favorisant la participation des habitants, l'inclusion sociale et le vivre-ensemble. Poste à pourvoir : Du Lundi 16 mars 2026 au Jeudi 31 décembre 2026 Vos missions et activités: 1. Animation et conduite d'actions Concevoir, organiser et animer des activités collectives (ateliers, sorties, événements festifs, actions intergénérationnelles). Favoriser l'expression et la participation des habitants. Adapter les actions aux besoins du territoire et des publics. Mobiliser les habitants autour de projets collectifs. Accompagner des actions autour du soutien à la parentalité 2. Accueil et accompagnement des publics Assurer l'accueil physique, téléphonique et les inscriptions. Orienter les usagers vers les partenaires adaptés. Être à l'écoute des besoins et attentes des habitants. Repérer les situations de fragilité et relayer si nécessaire. 3. Développement du proiet social Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet social. Contribuer aux diagnostics de territoire. [...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi Social - Services à la personne

Soultz-Haut-Rhin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de notre établissement Esat Soultz, Sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, réceptionner et traiter le courrier - Organiser les réunions - Produire des documents professionnels courants : comptes rendus de réunion, courriers. - Collecter, transmettre et enregistrer différentes informations - Assurer et veiller à l'affichage réglementaire et obligatoire - Gérer les documents relatifs aux entrées et sorties des personnes accueillies - Prendre et assurer le suivi des rendez-vous à la médecine du travail - Etablir les différents tableaux de bord d'activité mensuelle - Collecter et enregistrer les effectifs et les absences du personnel - Assurer la mise à jour informatique dans le planning (Horoquartz) - Mettre à jour le Registre du personnel Le profil idéal : Formation de niveau BAC à BAC+2 en secrétariat bureautique avec une expérience significative : - Esprit de synthèse - Rigueur et organisation - Gestion des priorités, autonomie - Capacités rédactionnelles - Discrétion[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Directeur médical (H/F) Neuropédiatre, Pédiatre, Pédopsychiatre ou Médecine Générale. Le CMPP est un lieu d'écoute, de prévention et de soins spécialisés qui accueille en consultation des enfants et des adolescents de 3 à 18 ans. Au sein du CMPP de Colmar des PEP Alsace, nous recherchons un(e) directeur(rice) médical(e) passionné(e) pour co-diriger notre structure. Plus qu'un poste de direction, c'est une mission de co-construction où l'expertise clinique se met au service du collectif. Vous serez un des moteurs d'une équipe pluridisciplinaire soudée, en impulsant une vision résolument humaine et responsable, tant pour les familles que pour nos professionnels. Le CMPP s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire investie et engagée composée de pédopsychiatre, neuropédiatre, psychologues, orthophoniste, psychopédagogue, psychomotriciens, éducatrice spécialisée, secrétaires médicales et directrice administrative (10 ETP). Rejoignez-nous pour valoriser la coopération et explorer de nouvelles voies d'innovation thérapeutique au quotidien, afin de répondre avec agilité à la complexité des situations. Ce que nous vous offrons : - Une mission à forte dimension humaine et[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Allonzier-la-Caille, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

VOTRE RÔLE En tant que chargé(e) de recouvrement, vous prenez en charge un portefeuille clients B2B (artisans, professionnels). Votre mission : assurer le recouvrement des créances en combinant démarches amiables et judiciaires, tout en maintenant une relation client de qualité. VOS MISSIONS : Recouvrement amiable * Informer les clients des impayés et proposer des solutions de paiement * Effectuer les relances écrites et téléphoniques * Gérer les litiges en lien avec les équipes internes (comptabilité, agence, SAV) * Suivre les règlements, lettrage des comptes, mise à jour de la balance âgée * Identifier les situations à risque et définir les priorités Recouvrement judiciaire et procédures collectives * Lancer et suivre les procédures judiciaires (injonctions de payer, assignations, exécutions) en lien avec les avocats et huissiers * Gérer les procédures collectives (déclarations de créance, réponses, relances) avec les mandataires et administrateurs judiciaires Suivi administratif et reporting * Tenir à jour les dossiers clients et les actions engagées * Suivre les échéances critiques (+60 jours) * Produire les tableaux de bord et indicateurs (DSO, impayés,[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Gambais, 78, Yvelines, Île-de-France

Placé sous l'autorité du directeur-trice ACM, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents de l'accueil de loisirs. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Vous travaillerez 20 heures par semaine. Activités principales: Encadrement des publics Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, directeur-trice ACM, coordination, pompiers.), Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, Participer à la définition des besoins des publics de la structure[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un(e) Cadre socio-éducatif(ve) à 100% en CDD de 3 mois renouvelable au service social des patients, Pôle Offre de Soins et Coopération. Diplômes obligatoire: BAC + 3 minimum - DEES et/ou DEASS exigés + expérience de 5 ans comme Assistant(e) Social(e). Titulaire du CAFERUIS ou engagé dans le processus de certification. Le cadre socio-éducatif intervient sur des missions transversales, en appui des cadres socio-éducatif de la filière. Les principales missions sont : -La participation et l'animation des instances de la filière socio- éducative et journée annuel de formation -La mise à jour des plannings et l'organisation des permanences des travailleurs sociaux -La référence de l'organisation du parcours de l'accueil des stagiaires. La participation à la définition stratégique et au suivi des collaborations et coopérations avec notamment les partenaires sociaux et médico-sociaux, l'objectif recherché pour les bénéficiaires de soins étant l'inclusion la plus adaptée possible dans la Cité. ACTIVITES PRINCIPALES: Manager avec l'équipe de cadres socio-éducatifs, les agents placés sous leur responsabilité : Il contribue à : - Développer[...]

Ressources supplémentaires